Ответ:

Для ответа используем Налоговый кодекс от 10.12.2008 г. (так как ситуация относится к 2017 году).
Реализация здания. 

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.100 Трудового Кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Ответ:

Согласно п.1 ст.68 ТК РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Ответ:

Согласно ст.341 п.1 пп18 п.1 пп18 НК РК освобождаются от налогообложения выплаты в пределах 8-кратного МЗП, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года:

Ответ:

Если данный наем будет носить разовый характер, то можно заключить с преподавателем договор возмездного оказания услуг на проведение семинаров.

Ответ:

Для списания товара с истекшим сроком годности достаточно приказа и акта на списание.

Ответ:

Государственный контроль и надзор проводится в строгом соответствии с положениями Предпринимательского Кодекса РК (далее по тексту – ПК РК), согласно которым могут быть проверки, проводимые по особому порядку на основе оценки степени риска, выборочные и внеплановые.

Ответ:

Сменная работа продолжительностью 24 часа в сутки запрещена трудовым законодательством.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.31 Трудового Кодекс РК (далее – ТК РК) заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.

Ответ:

Все налогоплательщики обязаны будут выписывать ЭСФ с  01.01.2019 года.