-
Ответ:
В соответствии с частями 1 и 4 статьи 37 Закона РК О государственных закупках, Заказчик/Организатор не имеет права осуществлять закуп способом запроса ценовых предложений если сумма закупа превышает сумму,
-
Раздел: Трудовые отношения Прием на работу
Ответ:
В соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор может быть заключен:
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.15 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
-
Ответ:
Правильным будет принять работника на работу, заключив с ним трудовой договор и указать срок
-
Ответ:
Согласно статье 24 Закона о пенсионном обеспечении РК от пенсионных отчислений освобождаются:
-
Ответ:
Для применения этой льготы по ст.346 п.1 физическое лицо, имеющее ребенка инвалида должно представить в бухгалтерию документы, подтверждающие его право на исключение из дохода такой суммы:
-
Ответ:
Заработная плата данных работников является объектом для удержания ОПВ, ИПН, исчисления СО, СН, отчислений ОСМС.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.13 п.1 ст.52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя по основанию - совершение виновных действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Сокращенное рабочее время предоставляется в соответствии со ст.69 Трудового Кодекса РК только следующим категориям работников:
-
Ответ:
В соответствии с пп.8 п.1 ст.13 Закона РК О пенсионном обеспечении в исчисление трудового стажа