-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Государственная регистрация юридических лиц, в том числе ТОО - это государственная услуга, оказываемая органами юстиции.
-
Ответ:
Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности утверждены постановлением Правительства РК от 28 декабря 2015 г. за № 1103.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно Статье 69 Экологического кодекса РК разрешение на эмиссии в окружающую среду получают природопользователи, имеющие на балансе компании стационарные источники с выбросами загрязняющих веществ (котельные, различные буровые и прочие установки).
-
Ответ:
Статья 99 Трудового Кодекса РК регулирует порядок предоставления отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка:
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Согласно гражданского кодекса РК, Закона РК «О жилищных отношениях», Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» согласие органа опеки необходимо получить в том случае, когда несовершеннолетний ребенок является собственником квартиры, дома, земельного участка или имеет долю в праве собственности на них.
-
Ответ:
В настоящее время ст. 244 НК РК и положениями Трудового кодекса РК не предусмотрено оформление командировочного удостоверения.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Лица и их представители вправе представлять в суд электронные документы посредством заполнения электронных форм, размещенных в сервисе «Судебный кабинет».
-
Чем регламентируется право выбора проверяющих накладывать штраф на юридическое или должностное лицо?Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Вопрос о том, чем объясняется выбор уполномоченного органа о том, кого привлечь к ответственности – юридическое лицо или работника, поясняет пункт 3 Нормативного Постановления Верховного суда РК:
-
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.