-
Ответ:
В вопросе прямо указано, что земельный участок находится в аренде. Соответственно права и обязанности Арендатора и Арендодателя регулируются подписанным договором.
-
Ответ:
Наличие лицензии на такие услуги, как проектирование инженерных систем и сетей, в том числе внутренних систем отопления (включая электрическое),
-
Ответ:
Учредители не имеют права выступать в качестве работодателей и заключать трудовые договоры, данная функция относится к исполнительному органу.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса РК для заключения трудового договора от работника необходимо предоставление списка документов, одним из которых согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 32 является документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Статья 35 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) регулирует то, какие документы подтверждают трудовой стаж работника:
Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
-
Ответ:
Согласно пп.6 п.1 ст.157 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) коллективный договор должен содержать норму о порядке внесения изменений и дополнений в коллективный договор.
-
Ответ:
Привлечение субподрядчиков (соисполнителей) для исполнения договоров о государственных закупках является распространенной практикой в деятельности различных хозяйствующих субъектов.
-
Ответ:
В статье 91 Трудового Кодекса РК указано что входит в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, т.е. за какие периоды начисляются дни трудового отпуска:
-
Ответ:
В первую очередь ТОО обязано заключить договор на аренду недвижимого имущества, данный вид договора носит гражданско-правовой характер. При заключении такого договора ТОО будет выступать как налоговый агент.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.14 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом министра здравоохранения и социального развития 31.03.2015 г. за № 183 если по заключению ВКК отсутствуют основания для направления лица на МСЭ с целью установления инвалидности, но условия труда лиц ухудшают клиническое течение и прогноз заболевания, выдается заключение ВКК о временном переводе на более легкую работу сроком от двух до шести месяцев.