-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Юридические лица вправе оказывать любые услуги, действуя одновременно в различных не связанных между собой сферах коммерческой деятельности. Спектр услуг может быть весьма разнообразным: торговля, строительство, аренда, рекламно-информационные услуги, маркетинг, общепит и.т.д.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.51 Трудового кодекса РК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.
Статья 54, при этом, не допускает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период в том числе пребывания работника в отпуске.
-
Ответ:
Выплата дивидендов оформляется решением/протоколом участников. Выплата дивидендов может быть произведена с чистого дохода, оставшегося у предприятия после оплаты налогового бремени, обычно это делается после сдачи годового отчета.
-
Ответ:
НДС к оплате = НДС начисленный - НДС в зачет
НДС к начислению возникает по оборотам, облагаемым НДС.
-
Ответ:
При приеме на работу работодатель вправе истребовать у работника следующие документы согласно ст.32 Трудового Кодекса Республики Казахстан:
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 645 Закона Республики Казахстана «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) на территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин (далее - ККМ). Согласно подпункту 2) пункта 4 статьи 645 Налогового Кодекса при применении ККМ осуществляется выдача чека ККМ или товарного чека на сумму, уплаченную за товар, работу, услугу.
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Для контрольно-кассовых машин период смены не должен превышать двадцать четыре часа, процедура «конец смены» путем снятия сменного отчета (Z-отчет) должна производиться за период смены, не превышающий двадцать четыре часа.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст.67 нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При составлении ежемесячных графиков необходимо сверять месячную норму с производственным календарем (баланс рабочего времени).
-
Ответ:
Согласно ст. 117 ГК РК к недвижимому имуществу (недвижимые вещи, недвижимость) относятся: земельные участки, здания, сооружения, многолетние насаждения и иное имущество, прочно связанное с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно.
-
Ответ:
Этот вопрос регулируется ст. 140 ТК РК . Заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с ТК РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лицом (органом) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об обособленных структурных подразделениях юридического лица и трудовым договором.