-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 04:074046
Ответ:
В пп.1 п.1 ст.32 Трудового Кодекса РК указано, что для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 04:054136
Ответ:
Ранее в Трудовом Кодексе была норма, в которой указывалось, что дата прекращения – последний день работы.
В настоящее время этой нормы нет, необходимо самостоятельно определить, какая дата будет датой прекращения.
-
Автор:Климова Олеся16.03.2018 03:553016Раздел: Взыскание долга Все ответы
Ответ:
Размер вознаграждения частного судебного исполнителя установлен постановлением правительства,
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 03:501651Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.75 Трудового Кодекса РК суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 03:401378
Ответ:
Согласно ст.88 Трудового Кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
-
Автор:Калденбергер Анна16.03.2018 02:082015
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 248 НК от 25.12.17 г., если иное не установлено пунктом 6 настоящей статьи, сомнительными требованиями признаются требования:
-
Автор:Исмаилов Саладин16.03.2018 01:5715388Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с Правилами представления респондентами первичных статистических данных, изменение кода ОКЭД производится путем уведомления (заявления), направляемого в орган государственной статистики.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 01:503200
Ответ:
Согласно пп.6 п.1 ст.28 Трудового Кодекса РК трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.03.2018 01:451592
Ответ:
Согласно п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.
-
Автор:Нургалиева Нурия16.03.2018 01:3711977
Ответ:
Оформление безвозмездной передачи товара (изделия медицинского назначения) между юридическими лицами должно быть произведено на основании: