-
Ответ:
Статья 27 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) регулирует отличие трудового договора от иных видов договоров.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Вы можете расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному пп.25 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК - отсутствие работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.
-
Ответ:
Согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 256 Налогового кодекса, при постановке налогоплательщика на регистрационный учет по налогу на добавленную стоимость он вправе отнести в зачет сумм налога на добавленную стоимость по остаткам товаров (включая основные средства, нематериальные и биологические активы, инвестиции в недвижимость) на дату постановки на учет по налогу на добавленную стоимость.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст.75 Трудового Кодекса РК Статья суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 13-2 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы за год не более предела, определяемого в размере 75-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на начало соответствующего финансового года, на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:
-
Ответ:
Согласно статья 88 Трудового кодекса РК, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Вахтовый метод работы описан в статье 135 Трудового Кодекса РК.
- Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп.6 п.1 ст.28 Закона РК О дорожном движении юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны:
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Выдача листка нетрудоспособности регламентирована Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183
-
Ответ:
Приказ
О принятии на баланс
В связи с принятием в дар автотранспорта согласно договора поставки №_______ от ______________года,