Ответ:

Юридически штрафные санкции оформляются, согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан - § 2. Неустойка.

Статья 293.  Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Ответ:

Совмещение  - это выполнение  в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной  работы по другой или такой же должности либо обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Регулируется оплата совмещения статьей 111 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.37 Трудового Кодекса Республики Казахстан при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Ответ:

По общим правилам иск подается по месту нахождения ответчика, т.е. в специализированный межрайонный экномический суд. 

Ответ:

В соответствии со ст.160 Трудового Кодекса РК для обращения в согласительную комиссию или в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки:

Ответ:

По истечение 183 дней Вам не нужно создавать Филиал, если Вы этого сами не захотите. В соответствии с налоговым законодательством РФ порядок определения налоговый резидент означает фактическое пребывание не менее 183 дня в течение 12 подряд месяцев месяцев.

Ответ:

В первую очередь необходимо заключить договор аренды, далее нужно зарегистрировать договор аренды автомобиля в налоговом органе в целях исполнения налогового обязательства по исчислению и уплате эмиссии в окружающую среду от передвижных источников и в установленные Налоговым кодексом сроки предоставлять налоговую отчетность по форме 870.00.

Ответ:

По общим правилам, установленным п.5. ст.46 Гражданского кодекса РК, при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Ответ:

Важнейшим аспектом оплаты труда на предприятии является установление системы оплаты труда.

В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Ответ:

Согласно Постановлению Правительства № 838 от 23 декабря 2016 года «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан» граждане Республики Ирландии освобождены от визовых требований, если сроки их пребывания не превышают 30 календарных дней.