Ответ:

В данном случае основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя будет являться подпункт 10 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан 

Ответ:

Т.к. директор является работником компании в соответствии с положениями Трудового кодекса РК, то в ТОО (если кроме директора нет работников) числится 1 работник – директор.

Ответ:

Заключение сторонами каких-либо договоров осуществляется по усмотрению сторон, в соответствии с нормами гражданского законодательства РК. Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 540 Гражданского кодекса по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование. 

Ответ:

Применяется для ИП, не приостанавливавшего предоставление налоговой отчетности на срок 5 лет, для плательщика НДС, либо ИП, включенного в план налоговых проверок на основании результатов мероприятий системы оценки рисков

Ответ:

Согласно статьи 73 Налогового Кодекса РК,

Налогоплательщик (налоговый агент) в порядке, установленном настоящей статьей, имеет право на основании налогового заявления о приостановлении (продлении, возобновлении) представления налоговой отчетности:

Ответ:

Все зависит от того, по какой причине компания будет расторгать трудовой договор с работниками:

Ответ:

Согласно статьи 11 Трудового кодекса РК  работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.

Ответ:

При смене фамилии необходимо внести изменения в регистрационные данные ИП. В соответствии с Налоговым кодексом РК (ст.566), изменение регистрационных данных индивидуального предпринимателя производится налоговым органом на основании уведомления, представляемого индивидуальным предпринимателем. 

Ответ:

Согласно статье 23 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (Образование уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью)

Ответ:

Ранее существовал  Технический регламент «Требования к безопасности перевозок пассажиров, багажа, грузов, грузобагажа и почтовых отправлений железнодорожным транспортом», утвержденный Постановлением  Правительства Республики Казахстан от 4 августа 2010 года № 792.