Ответ:

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 г. №1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в разделе Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения пунктом 2 устанавливает доплаты работникам, занятых на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда.

Ответ:

Права и обязанности трудящегося государства-члена установлены статьей 98 Договором о Евразийском экономическом союзе, сторонами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан, Российская Федерация, Армения и Кыргызстан (далее-Договор).

Ответ:

Товарищество с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) является самой распространённой организационно-правовой формой юридических лиц в Республике Казахстан.

Ответ:

Согласно п.5 ст.56 Трудового Кодекса Республики Казахстан по истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц.

Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

Ответ:

В соответствии со статьей 49 Трудового кодекса РК, основаниями прекращения трудового договора являются расторжение трудового договора по соглашению сторон; истечение срока трудового договора; расторжение трудового договора по инициативе работодателя; в связи с переводом работника к другому работодателю; расторжение трудового договора по инициативе работника; обстоятельства, не зависящие от воли сторон; отказ работника от продолжения трудовых отношений; переход работника на выборную должность; нарушение условий заключения трудового договора.

Производство и оборот (кроме экспорта) этилового спирта и алкогольной продукции на территории Республики Казахстан осуществляются на основании лицензий и регулируется Законом РК от 16 июля 1999 года № 429-I «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции».

Ответ:

Без доверенности  юридическое и физическое лицо не сможет проверить данные  о праве собственности другого лица в ЦОНе

Ответ:

Пп.2 п.1 ст.30 Трудового Кодекса Республики Казахстан регламентирует, что трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

При формировании Акта выполненных работ посредством веб-портала необходимо прикрепить АВР, подписанный на бумажном носителе и направить на подпись посредством ЭЦП Заказчику.

Ответ:

Согласно п.2 ст.185 Трудового Кодекса РК аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.