Ответ:

В соответствии со ст. 351 НК РК удержание индивидуального подоходного налога производится налоговым агентом не позднее дня выплаты дохода, подлежащего налогообложению у источника выплаты.

Ответ:

В соответствии с Уголовным кодексом РК Статья 215 «Лжепредпринимательство» исключена Законом РК от 03.07.2017 № 84-VI.Замены данной статьи нет.

В старой редакции статьи 215 УК РК говорится о том что ,

«1. Лжепредпринимательство, то есть создание субъекта частного предпринимательства либо приобретение акций (долей участия, паев) других юридических лиц, предоставляющее право определять их решения, а равно руководство им, без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность, при условии, если все совершенные сделки преследуют противоправные цели и причинили крупный ущерб гражданину, организации или государству,»

Ответ:

Согласно Статье 2 Закона «О бухгалтерском учете в РК»,

3. Субъекты малого предпринимательства, а также юридические лица, исключительным видом деятельности которых является организация обменных операций с иностранной валютой, осуществляют составление финансовой отчетности в соответствии с национальным стандартом, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

3-1. Субъекты среднего предпринимательства, а также государственные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия), составляют финансовую отчетность в соответствии с международным стандартом для малого и среднего бизнеса, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

Ответ:

Деловые визы не выдаются иностранным гражданам, желающим въехать в Казахстан для работы. Для осуществления трудовой деятельности заявителям необходимо оформить соответствующую визу категории «На работу».

Ответ:

Увольнение работника в связи с достижением пенсионного возраста является правом работодателя, а не обязанностью. Поэтому работодатель вправе продолжить трудовые отношения с работником, достигшим пенсионного возраста.

Вы можете поступить следующим образом:

Ответ:

Утвержденной формы пояснительной записки к финансовой отчетности нет.

Требования по оформлению пояснительной записки к финансовой отчетности определены в т.ч. в МСФО (IAS) 1.

В пояснительной записке приведена информация о данных которые не нашли отражения в формах бухгалтерской отчетности.

Ответ:

В настоящее время для подтверждения статуса жителя, проживающего в Приаралье в зонах экологического бедствия,

Ответ:

Отвечая на Ваш первый вопрос, сообщаю следующее:

1. Может ли Ваша организация ставить вывеску с наименованием организации на само здание и нужно ли для этого какое-либо разрешение и оплата?

В соответствие с п. 7-1 статьи 3 Закона Республики Казахстан «О рекламе», вывеска – это информация о роде деятельности физических и юридических лиц, включая средства их индивидуализации, размещаемая в пределах входа в здание по числу входов в него и (или) на входе ограждения занимаемой территории, а также на крышах и фасадах в пределах собственных (арендуемых) зданий, пристроек к ним и временных сооружений физических и юридических лиц в местах реализации товаров, выполнения работ и оказания услуг.

Ответ:

Трудовой договор, может быть расторгнут по соглашению сторон. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.  Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

Ответ:

В соответствии с пп.4 п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор с работником может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника. Трудовой договор и приказ с временным работником стандартный, отличие только в прописании срока действия трудового договора.