Ответ:

В соответствии с п.1 ст.90 Трудового Кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.21 Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с Трудовым Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.64 Трудового Кодекса Республики Казахстан за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

• замечание;
• выговор;
• строгий выговор;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 8), 9), 10), 11), 12), 13), 14), 15), 16), 17) и 18) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 35 Предпринимательского Кодекса РК, государственная регистрация физических лиц, осуществляющих частное предпринимательство без образования юридического лица, заключается в постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя в органе государственных доходов по месту нахождения, заявленному при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Вопрос:

Гражданин РК проживает и работает в РФ (имеет разрешение на работу в РФ). Должен ли он оплачивать взносы по ОСМС и каким образом?

Ответ:

Гражданин РК, который проживает и работает в РФ, в соответствии с подпунктом 10) пункта 2 статьи 14 Закона ОСМС, относится к категории плательщиков взносов в ОСМС.
Согласно пунктам 4 и 6 статьи 28 Закона ОСМС, взносы граждан, выехавших за пределы Республики Казахстан, а также иных плательщиков устанавливаются с 1 января 2018 года в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов. ​​​​​​​

Вопрос:

С сотрудником заключен трудовой договор и договор на аренду авто. С суммы оклада по трудовому договору платим 1 % отчисления в ОСМС, а с договора аренды авто, что платим?

Ответ:

Ответ:

В Вашем случае речь идет о купле-продаже товара. Право на то, каким образом определять цены на реализуемый товар закреплено за продавцом. Исключение составляют те вопросы, которые подпадают под антимонопольное регулирование.

Вопрос:

Что является объектом исчисления ОСМС для главы крестьянского хозяйства на общеустановленном режиме, переведенный с 2017 г. на спец. режим для юридических лиц сельхозпроизводителей?

Ответ:

Крестьянское или фермерское хозяйство создается в форме ИП.
Согласно пункту 3 статьи 28 Закона ОСМС, взносы индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, с 1 июля 2017 года устанавливаются в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов.

Ответ:

Трудовым законодательством никаких ограничений по данному вопросу не предусмотрено, поэтому работник, находясь в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске может написать заявление о расторжении трудового договора.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Т.е. ни со стороны компании, ни со стороны работников нарушений нет, работник имеет право в любое время на получение полного ежегодного трудового оплачиваемого отпуска.