Ответ:

Согласно пункту 8 статьи 47 Закона Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" за ведение протокола общего собрания участников ТОО отвечает секретарь собрания.

В протоколе отражаются:

• Время начала и окончания собрания.
• Место проведения собрания.
• Перечень присутствующих участников собрания с указанием размера их долей, представителей и данных документов, подтверждающих полномочия.

Ответ:

Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора подтверждать ее совершение, содержание или исполнение свидетельскими показаниями.

Ответ:

​​​​​​​Согласно пункту 16 Правил исчисления отчислений и взносов по ОСМС, доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, определенных пунктом 22 настоящих Правил.

Ответ:

Согласно ст. 47 Трудового кодекса РК  в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.

Ответ:

На сегодняшний день в Республике Казахстан в соответствии со статьей 2 Закона РК от 19.06.1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев» имеется две категории иностранных граждан, то есть две категории лиц, кто относится к иностранцам:

• лица, не являющиеся гражданами Республики Казахстан и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иного государства;
  

Ответ:​​​​​​​

• Трудовым законодательством не установлено ограничений для работы по совместительству применительно к данной ситуации. Запрет на работу по совместительству может быть установлен условиями трудового договора, договором о неконкуренции и другими внутренними нормативными документами в Вашей организации.

Ответ:

В связи с окончанием разрешения на работу с директором ТОО трудовой договор необходимо расторгнуть. На основании решения учредителя (собрания учредителей) назначить другое лицо для исполнения обязанностей, указать на какой срок. 

Ответ:

Составьте все документы на увольнение по статье (акт об отсутствии на рабочем месте более трех часов без причины). Подготовьте накладные о получении товара со склада и сумме хищения (сумме, которая должна быть внесена в кассу).

Ответ:

В приказе нужно указывать рабочий период, год работника, который исчисляется согласно п.2 ст.92 Трудового Кодекса РК: рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы.

Ответ:

При регистрации Индивидуального Предпринимательства не вносятся, какие либо доли в уставной капитал.

Индивидуальное предпринимательство – это инициативная деятельность физического лица по налоговой регистрации и ведению бизнеса.