Ответ:

В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса РК в кодексе указаны 25 оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, при этом 24 основания к Вашей ситуации не подходят.

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.100 Трудового Кодекса Республики Казахстан на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). 

Ответ:

В соответствии со статьей 110 Гражданского процессуального кодекса РК, за работающими лицами, вызываемыми в суд в качестве свидетелей, сохраняется за время их отсутствия в связи с явкой в суд средний заработок по месту работы. 

Ответ:

Доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями. То есть, если за отчетный месяц работодатель не начислял и не выплачивал доход такому работнику, то обязательств по уплате отчислений не возникает.

Ответ:

Трудовой договор регулирует трудовые отношения с работником, а договор оказания услуг регулируется Гражданским Кодексом РК.

Переводы регулирует статья 38 Трудового Кодекса РК, данного основания в ней нет.

Ответ:

В соответствии со статьей 540 Гражданского кодекса РК, по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК установлено ограничение для расторжения трудового договора по инициативе работодателя для работников, которым до достижения пенсионного возраста, установленного Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» осталось менее двух лет. Ограничение касается расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 4) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

Когда работник находится на трудовом договоре, то это трудовые отношения и регулируются они Трудовым Кодексом Республики Казахстан. Если с исполнителем заключают договор оказания услуг, то это гражданско-правовые отношения и регулируются они Гражданским Кодексом Республики Казахстан.

Вопрос:

Предоставление какого документа освобождало физическое лицо от уплаты налога на транспорт, находящийся в розыске на основании кражи, угона, в период действия налогового кодекса 2001 года?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 27 сентября 2017 года на вопрос от 20 сентября 2017 № 473295 (dialog.еgov.kz) 

Вопрос:

Повторно обращаюсь к Вам с вопросом о сроке исковой давности по налогу на транспорт. Каков этот срок по состоянию на 2017 год? Например, если зарегистрированный владелец не оплачивал транспортный налог с момента регистрации на него авто (в связи с розыском авто по угол. делу). С 2013 года на налоговый орган возложена обязанность по исчислению транспортного налога по данным уполномоченного органа, при этом он обязан уведомлять о наличии задолженности. Меня впервые уведомили в ноябре 2016 года.

В настоящее время ДГД по г. Петропавловск с меня взыскивает задолженность по транспортному налогу и пени за период с 2008 по 2017 год, т.е. за девять лет, при этом ссылаясь на ст. 46 НК РК, согласно которой срок исковой давности 5 лет. Объясняют это так , в 2013 году были исчислены налоги за предыдущие 5 лет, а в текущем году еще не истекли 5 лет в течении которых налоги могут быть взысканы. Правомерны ли такие действия налогового органа? 

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 27 сентября 2017 года на вопрос от 20 сентября 2017 № 473301 (dialog.еgov.kz)