Вопрос:

Может ли ИП быть соучредителем в ТОО и может ли ТОО быть 100% учредителем в ИП? 

Ответ:

Участниками Товарищества с ограниченной ответственностью могут являться любые юридические или физические лица, включая ИП. Необходимо отметить, что имеются ограничения в выборе налогового режима.

Вопрос:

Как правильно оформить документы на командировку, к примеру если командировка сотрудника в другом городе заканчивается в пятницу, и он желает остаться в этом городе на выходные по собственному желанию?

Ответ:

Исходя из положений статьи 127 Трудового кодекса РК Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1. суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2. расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3. расходы по найму жилого помещения.

Вопрос:

В нашей организации расположенной в городе Караганда, работает сотрудник, имеющий экологическое удостоверение подтверждающее право на льготы пострадавшему вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне. Обязана ли наша организация выплачивать какие-либо льготы предусмотренные Законодательством РК?

Ответ:

В соответствии со ст. 127-1 Трудового кодекса РК указывается, что гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.

Вопрос:

В случае продажи предприятия (смены собственника) имеют ли право работники предприятия рассчитывать на компенсации и выплаты в случае увольнения?

Ответ:

Компенсации работникам предусмотрены при ликвидации предприятия, сокращении и других основаниях.

Вопрос:

Если работник проработал не полный год, а например 6-7 месяцев  как начислять отпускные и пособие на оздоровление?

Ответ:

Во-первых следует отметить, что работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (Далее -отпуск), продолжительностью не менее продолжительности установленной ст. 88 Трудового кодекса РК, а именно: двадцать четыре календарных дня.

Вопрос:

Может ли ИП или ТОО приобрести коммерческую недвижимость в ипотеку? 

Ответ:

В соответствии с Законом РК «Об ипотеке недвижимого имущества» залогодателем является лицо, чье недвижимое имущество или доля в нем являются предметом ипотеки.

Вопрос:

Кто подписывает Должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка исполнительного органа (Директора) ТОО?

Ответ:

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РК заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лицом (органом) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об обособленных структурных подразделениях юридического лица и трудовым договором.

Вопрос:

При предоставление дней отгула работникам за работу в выходные и праздничные дни, сохраняется ли за ними средняя заработная плата и сколько часов ставить в табеле?

Ответ:

В данном случае работнику производится оплата за работу в выходной/праздничный день в одинарном размере и предоставляется день отдыха в рабочий день. При этом выходной день не оплачивается.

Вопрос:

Возможно ли применение работодателем к работнику дисциплинарного взыскания в виде "замечания", если у данного работника уже есть не снятый, действующий "строгий выговор?  Возможно ли применение работодателем к работнику нескольких взысканий за разные проступки в виде "строгого выговора"?

Ответ:

Дисциплинарное взыскание – мера дисциплинарного воздействия на работника, применяемого работодателем за совершение дисциплинарного проступка. Статьей 64 Трудового кодекса РК предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

1. замечание;
2. выговор;
3. строгий выговор;
4. расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Вопрос:

Имеет ли право руководитель ТОО повысить по должности бухгалтера на должность главного бухгалтера, хоть и на сегодняшний день штат ТОО состоит из 3-сотрудников: руководитель, бухгалтер и офис менеджер?

Ответ:

Организация бухгалтерского учета в организация регулируется Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года N 234 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». Согласно ст. 8 Закона, руководство или индивидуальный предприниматель может в зависимости от объема учетной работы:

1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

2) ввести в штат должность главного бухгалтера;