Вопрос:

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 2 июня. Увольнять его со 2 июня или с 3-го? 

Ответ:

Вопрос:

Какое начисление отпуска идет при дистанционной работе? 

Ответ:

Вопрос:

Кому дополнительный отпуск предоставляется? Можно номер и дату НПА?

Ответ:

1. Согласно ст.89 Трудового Кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

Вопрос:

Если работает сотрудник по ГПХ и не оговорены условия отпуска. Имеет ли право работник просить оплачиваемый трудовой отпуск?

Ответ:

Вопрос:

Работник уходит на три года в отпуск по уходу за ребенком. Через три года она выходит на работу, у нее период отпуска будет в дальнейшем считаться с даты выхода из отпуска или остается прежний, т.е. с даты приема на работу? 

Ответ:

Вопрос:

В начале года был составлен график отпусков , но в течение года его никто не соблюдал и все выходили в отпуск по заявлению. Правомерно ли это?

Ответ:

Вопрос:

Как поступить согласно законодательства - работники не были в отпуске 2 года? 

Ответ:

Вопрос:

В связи с попаданием во время отпуска официального праздника отпуск продлевается, но она оплачиваемая или нет?

Ответ:

Вопрос:

Сотрудник не был в отпуске 2006г. Сгорает его отпуск, что делать в данной ситуации? 
Ответ: 

Вопрос:

Работник не был в отпуске несколько лет, на какое максимальное количество дней можно предоставить оплачиваемый отпуск?

Ответ: