Ответ:

В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Закона РК «О миграции населения», иммигрант - это иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 5 Закона РК «О миграции населения» иммигранты в Республике Казахстан обязаны соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, в том числе установленный порядок въезда, выезда и пребывания на территории Республики Казахстан.

Ответ на вопрос раскрывается в Законе РК «О миграции населения», а также в Правилах въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 6 статьи 9 Закона РК «О миграции населения» органы внутренних дел контролируют соблюдение иммигрантами установленных правил въезда в Республику Казахстан, выезда из Республики Казахстан, пребывания в Республике Казахстан и транзитного проезда через территорию Республики Казахстан.

Ответ:

Речь идет о получении  лицензии на деятельность, связанную с обращением с опасными отходами. В случае, когда о макулатуре, этот этап не всегда является обязательным.

В законодательстве Республики Казахстан  по степени опасности отходы подразделяются на опасные, неопасные и инертные. Для целей транспортировки, утилизации, хранения и захоронения устанавливаются 3 уровня опасности отходов в соответствии с Базельской конвенцией о контроле за трансграничной перевозкой опасных отходов и их удалением:

• Зеленый — индекс G;
  
• Янтарный — индекс А;
  
• Красный — индекс R.
  

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 953 Гражданского кодекса РК, лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 960 настоящего Кодекса.

Ответ:

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом), либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами РК, учредительными договорами или соглашением сторон.

Ответ:

Речь идет о договоре поставки, который регулируется главным образом  ст.458-477 ГК РК.

Вопросы, касающиеся неустойки за недопоставку товара просрочку поставки товара регулируются ст. 474 ГК РК. 

«Установленная законодательными актами или договором неустойка за недопоставку или просрочку поставки товара может взыскиваться со дня определенного договором, до дня фактического исполнения обязательства, если иной порядок взыскания неустойки не установлен законодательными актами или договором».

Ответ:

В зависимости от способа государственной закупки пунктом 12.2. или 13.2. договора о государственной закупке предусмотрено, что любые изменения и дополнения к Договору совершаются в той же форме, что и заключение Договора.

Ответ:

В соответствии с пп. 4) п. 1 ст. 26 Трудового Кодекса РК  от 23 ноября 2015 года, не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо иностранным работником на трудоустройство.

Ответ:

Так как трудовые отношения не прекращаются и меняются только условия труда, то в данном случае необходимо заключить дополнительное соглашение.

Ответ:

В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса РК для заключения трудового договора от работника необходимо предоставление списка документов, одним из которых согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 32 является документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан). ​​​​​​​

Ответ:

Смена фамилии является изменением реквизитов одной из сторон.

Форма внесения изменений и дополнений в трудовой договор является заключение