-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Т.е. ни со стороны компании, ни со стороны работников нарушений нет, работник имеет право в любое время на получение полного ежегодного трудового оплачиваемого отпуска.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» учреждение товарищества с ограниченной ответственностью с единственным участником производится на основе единолично принятого им решения.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.3 ст.107 Трудового Кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.
-
Ответ:
В соответствии с нормами ст.100 п.2. Трудового Кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно части 1 статьи 23 Предпринимательского кодекса РК Субъектами предпринимательства являются граждане, оралманы и негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (субъекты частного предпринимательства), государственные предприятия (субъекты государственного предпринимательства).
-
Ответ:
В соответствии с п.4 Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.11.2015 г. № 929 в трудовую книжку вносятся:
-
Раздел: Услуги и подряд Договоры
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК» авторский надзор - это правомочия автора по осуществлению контроля за разработкой проекта строительства (строительной документации), осуществляемого автором (авторами) архитектурного и градостроительного произведения; реализацией проекта строительства, осуществляемого его разработчиками, включая автора (авторов) архитектурного или градостроительного произведения.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса РК для заключения трудового договора от работника необходимо предоставление списка документов.
В частности при заключении трудового договора с работником в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, а при поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (пункты 2-3 статьи 32 Трудового кодекса РК).
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Закона РК «О миграции населения», иммигрант - это иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 5 Закона РК «О миграции населения» иммигранты в Республике Казахстан обязаны соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, в том числе установленный порядок въезда, выезда и пребывания на территории Республики Казахстан.
Ответ на вопрос раскрывается в Законе РК «О миграции населения», а также в Правилах въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан.
В соответствии с пунктом 6 статьи 9 Закона РК «О миграции населения» органы внутренних дел контролируют соблюдение иммигрантами установленных правил въезда в Республику Казахстан, выезда из Республики Казахстан, пребывания в Республике Казахстан и транзитного проезда через территорию Республики Казахстан.
-
Ответ:
Речь идет о получении лицензии на деятельность, связанную с обращением с опасными отходами. В случае, когда о макулатуре, этот этап не всегда является обязательным.
В законодательстве Республики Казахстан по степени опасности отходы подразделяются на опасные, неопасные и инертные. Для целей транспортировки, утилизации, хранения и захоронения устанавливаются 3 уровня опасности отходов в соответствии с Базельской конвенцией о контроле за трансграничной перевозкой опасных отходов и их удалением:
- Зеленый — индекс G;
- Янтарный — индекс А;
- Красный — индекс R.
- Зеленый — индекс G;