Вопрос: 

Обязаны ли мы требовать документы справки 086 и другие виды справок, если занимаемся клинингом?

Ответ:

Перечень документов, обязательных при приеме на работу устанавливается ст.32 Трудового Кодекса Республики Казахстан. В соответствии с данной нормой документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования предоставляется  лицами, обязанными проходить такое освидетельствование в соответствии с Трудовым  Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 

Вопрос:

Просим вас разъяснить детально ст. 30 п. 3) - заключение ТД на время выполнения определенной работы. Правомерно ли указать например "настоящий ТД заключен на время выполнения определенной работы согласно Контракта МСС №200 от 00/00/00". Либо "настоящий ТД заключен на время выполнения определенной работы, заключающейся в монтаже трубопровода по контракту с МСС, при этом окончание ожидается в конце июля 2017 года". 

Как правильно заключить трудовой договор на время выполнения определенной работы? 

Ответ:

Вопрос:

Обязательно ли хранить копии приказов и табелей у бухгалтера?

Ответ:

Табели учета рабочего времени и копии приказов хранятся у бухгалтера, 

Вопрос:

Обязательно ли предоставлять информацию в военкомат по месту нахождения компании на ежемесячной основе или достаточно два раза в год? Или на момент изменения информации по сотрудникам?

Ответ:

Воинский учет осуществляется в соответствии с Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденными Постановлением Правительства РК от 27.06.2012 г. № 859. 

Вопрос:

Как оплачивается переработка при суммированном учете рабочего времени?

Ответ:

Вопрос:

Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени?

Ответ:

Вопрос:

Обязательно ли в компании составлять график отпусков?

Ответ:

В соответствии со ст.93 Трудового Кодекса Республики Казахстан очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Вопрос:

Каковы особенности заключения трудовых договоров для субъектов малого бизнеса?

Ответ:

При заключении трудовых договоров субъекты малого бизнеса должны руководствоваться нормами трудового законодательства. 

Вопрос:

Должностные инструкции для сотрудников филиала компании должны быть свои и утверждены директором филиала? Или же должны утверждаться директором всей компании и спускаться в филиал директивно? Если да, то каким образом спускать?

Ответ:

Порядок разработки и утверждения должностных инструкций 

Вопрос:

В какие сроки нужно предоставлять больничные листы? Сотрудник в январе был на больничном, но оригинал больничного предоставил в марте, на какую статью ссылаться? Как с бухгалтерией решить данный вопрос? 

Ответ:

В соответствии с нормами ст.133 Трудового Кодекса РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.