Ответ:

Согласно ст.  124 Трудового Кодекса РК работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).

Ответ: 

В данном случае доверенность переводчику не требуется.  Так как согласно ст. 167 ГК РК

Ответ:

Размеры пособия по временной нетрудоспособности установлены Постановлением Правительства РК от 28.12.15 г. № 1103.

Ответ:

Согласно п.2 ст.131 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.

Ответ:

Работодатель вправе произвести изменение условий труда по причинам, указанным в п.1 ст.46 Трудового Кодекса РК: в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации.

Ответ:

Переуступить инвестиции возможно только с согласия самого инвестора.

Ответ:

Ранее действовавший в предыдущей редакции Трудового Кодекса РК запрет о предоставлении трудового отпуска в межвахтовый период отсутствует в новой редакции Трудового Кодекса от 2016 г.

Ответ:

В данной ситуации ограничений нет, работник в период отработки может  уйти на больничный.  Но отпуск без сохранения заработной платы предоставляется согласно п.1 ст.97 Трудового Кодекса РК только по соглашению сторон и работодатель вправе отказать в его предоставлении.

Ответ:

Законодательством РК не установлено каких-либо специальных документов, подтверждающих право собственности на контейнер (например, паспорта, свидетельства и т.д.).

Ответ:

Согласно ст.2 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне: