Вопрос:

Должна ли Организация (ТОО) заключать договор с мед. учреждениями? 

Ответ:

Вопрос:

1. Нужно ли заключать отдельные договора с Фондом?
2. Сотрудники должны заключать договора с мед учреждениями?

​​​​​​​Ответ:

Вопрос:

Через какое время можно использовать эти средства?

Ответ:

Вопрос:

Сейчас есть временная регистрация. по ней граждане тоже могут обратиться за медпомощью. в случае истечения срока регистрации а это 12 месяцев. автоматически переходит на старый постоянный адрес регистрации. Куда обращаться за мед помощью?

Ответ:

Вопрос:

Если с 2019 года работники платить будут за себя, то будет ли также платить работодатель за работников?

Ответ:

Вопрос:

С 1.07 должен работодатель платить или работник тоже?

Ответ:

Вопрос:

Поясните, пожалуйста, каким документом будет подтверждаться право получателя услуг на ОСМС. Полисом? Если да, то где его получать? 

Ответ:

Вопрос:

Что значит - взносы и отчисления? Это два вида? 

Ответ:

Отчисления - это расходы Работодателя за работников, взносы - это расходы: 

Ответ:

Трудовое законодательство РК не содержит такого понятия как «внештатный работник». Это теоретическое понятие, согласно которому внештатным работником принято считать лицо, осуществляющее какую-то вспомогательную работу, не касающуюся основной деятельности организации.

Ответ:

Законодательство РК допускает прием на работу с 16-летнего возраста. Тот факт, что человек является студентом не препятствует тому чтобы принять его на работу.