Вопрос:

Наша компания хочет привлечь на работу иностранного сотрудника из Украины. Какие необходимо пройти процедуры, в каких органах РК и каков пакет документов, сроки?

Вопрос:

Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, если с ним был заключен договор на время проекта?

Вопрос:

Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?

Вопрос:

Согласно п.1 ст. 41 ЗРК "О Гос закупках"  при осуществлении государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора  заказчик определяет поставщика и заключает с ним договор. 
Какова процедура определения поставщика, если закупки проводятся не на основании п.п. 6,7,15,28,50,51,53 и 54 п.1. ст. 39  ЗРК " О гос закупках"? 

Вопрос:

С работником была договоренность, что он будет работать в нескольких участках и ему предоставляется проживание и транспорт. Теперь сотрудник просит выплатить ему командировочные. Обязан ли работодатель оплачивать командировочные?

Вопрос:

Имеет ли юридическую силу, контракт заключенный только на английском языке, и какие риски мы можем нести, при заключении такого контракта?

Вопрос:

Есть ли минимальный перечень обязательных внутренних нормативных документов организации?

Вопрос:

Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?

Вопрос:

Как оформить передачу права подписи в кадровых документах?

Вопрос:

Каким образом необходимо вести учет потери рабочего времени?