-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Регистрация иностранцев в Казахстане регламентируется законом № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения». Для граждан стран СНГ и ЕАЭС предусмотрены отдельные условия (безвизовый режим и более продолжительные сроки пребывания в стране без регистрации). Сколько дней иностранцу можно находиться в Казахстане на легальных основаниях, зависит от:
-
Ответ:
При увольнении иностранного сотрудника из компании выданные ранее разрешения и виза должны быть аннулированы и оформлено теперь должно все на новую компанию.
-
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 33 Трудового кодекса республики Казахстан внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при изменении графика работы при объявлении дополнительных выходных дней, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.
-
Ответ:
В соответствии с пп.29) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК трудовой стаж - время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом.
-
Ответ:
Согласительная комиссия на сегодняшний день является обязательным досудебным шагом урегулирования трудового спора, если организация относится к субъекту среднего и крупного бизнеса.
-
Ответ:
Порядок привлечения иностранной рабочей силы регулируются законами Республики Казахстан «О миграции населения», «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года № 802, Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы,
-
Раздел: Заем Общие вопросы
Ответ:
Согласно ст. 367 Гражданского кодекса РК, обязательства прекращаются полностью или в части исполнением, предоставлением отступного, зачетом, новацией, прощением долга, совпадением должника и кредитора в одном лице, невозможностью исполнения, изданием акта государственного органа, смертью гражданина, ликвидацией юридического лица.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Состав личного дела (перечень документов, которые должны в нем храниться) законодательством Республики Казахстан не установлен. Порядок ведения личных дел сотрудников коммерческих (не государственных) организаций, не предусмотрен законодательством Республики Казахстан.
-
Ответ:
Всё зависит от каждого конкретного документа. В Республике Казахстан существует Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения, утвержденный Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263.
-
Ответ:
В соответствии с п.4 Правил выдачи, хранения, отзыва регистрационных свидетельств и подтверждения принадлежности и действительности открытого ключа электронной цифровой подписи национальным удостоверяющим центром Республики Казахстан, утвержденных приказом и. о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 июня 2015 года № 727, физические и юридические лица, не являющиеся резидентами Республики Казахстан, также могут получить казахстанскую ЭЦП и использовать ее в получении услуг и подписании документов.