Вопрос:

В отношении должника нашей компании вынесено Определение суда о применении процедуры реабилитации. Какие наши дальнейшие действия?

Ответ:

Вопрос:

Каков порядок предъявления требовании кредиторов?

Ответ:

Вопрос:

Единственный участник ТОО решил принять в состав участников нового участника с распределением долей 50 на 50. В учредительном договоре можно прописать такие условия, что поступающая в будущем прибыль по всем предыдущим сделкам (до вступления второго участника) не будет распределяться пополам, а будет отнесена к прибыли первого участника?
Ответ:

Вопрос:

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица сейчас не выдают при регистрации ЮЛ?

Ответ:

Вопрос:

Можно ли сделать доплату в размере 49 % (двум сотрудникам) в связи с увольнением основного работника. до приема нового специалиста (руководителя)?
Ответ:

Вопрос:

Каким законом регламентируется заполнение путевых листов?
Ответ:

Вопрос:

Обязательно ли в ТОО ведение воинского учета?

Ответ:

Воинский учет осуществляется в соответствии с Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденными Постановлением Правительства РК от 27.06.2012 г. № 859. 

Статья 642 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрен штраф за непредставление или несвоевременное представление в местный орган военного управления списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам:

Вопрос:

Я совсем недавно трудоустроился в одну компанию и обнаружил, что один сотрудник работает с 1997 года без трудового договора. Нужно будет заключит ТД принимая во внимания условия нового трудового кодекса?

Ответ:

Трудовой договор является гарантией соблюдения  со стороны работодателя всех гарантий и прав работника, устанавливаемых трудовым законодательством, таким образом трудовой договор должны быть восстановлен  на основании имеющихся документов с предоставлением 1 экземпляра работнику и с даты фактического начала работы.

Вопрос:

На каких основаниях можно уволиться с компании без отработки? Только по согласию сторон или есть иные пути не отрабатывать?

Ответ:

Если трудовым договором установлена обязанность работника уведомлять работодателя о расторжении трудового договора за определенный срок, как правило, один месяц, то работник обязан соблюсти условия трудового договора.

Вопрос:

Площадь одного рабочего места пользователей компьютера с жидкокристаллическим или плазменным монитором должна быть не менее 4,5 м2, с монитором на базе электронно-лучевой трубки не менее 6 м2. Какими НПА это регулируется?
Ответ: