Ответ:

Необходимо обратиться к Трудовому кодексу РК и Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 января 2016 года № 50. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 марта 2016 года № 13422 «Об утверждении Правил организации дуального обучения».

Ответ:

В соответствии с положениями п.1 ст. 38 Закона РК «О государственных закупках» (далее- Закон), организатор государственных закупок не позднее пяти рабочих дней до окончания срока представления ценовых предложений обязан разместить на веб-портале государственных закупок на казахском и русском языках следующую информацию:

Ответ:

Согласно Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности ( Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности .Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 ноября 2020 года № 21660:

Ответ:

Если работник в момент осуществления трудовой деятельности не проживает на территории пострадавшей от ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, такие требования не правомерны.

Ответ:

В Республике Казахстан законодательством не закреплено понятие «Холдинг», также законодательством не предусмотрено данной организационно-правовой формы юридического лица.

Холдингом называют группу компаний, в структуре которой основная материнская компания (в Вашем случае юридическое лицо, зарегистрированное в Нидерландах) владеет преобладающими долями в других компаниях, которые являются дочерними компаниями.

Ответ:

П.1 Статьи 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан содержит перечень документов которые работодатель вправе запрашивать при приеме на работу.

Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства,

Ответ:

Согласно ст. 88 Трудового кодекса Республики Казахстан основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом.

Ответ:

Согласно ст 85 Налогового Кодекса РК предусмотрены условия снятия с учета по НДС

1. Для снятия с регистрационного учета по налогу на добавленную стоимость плательщик налога на добавленную стоимость вправе подать в налоговый орган по месту нахождения налоговое заявление о регистрационном учете по налогу на добавленную стоимость при одновременном соблюдении следующих условий:

Ответ:

Согласно ст. 217 НК резидентом Казахстана в целях НК признается физическое лицо:

• постоянно пребывающее в РК (есть ВНЖ);

• непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК: