Ответ:

Ни в трудовом, ни в налоговом законодательстве не сказано, что суточные выдаются на питание работнику. Суточные – это компенсация работнику за нахождение в командировку и подразумевается, что работник, находясь в командировке, несет расходы, к примеру, по покупке зубной щетки или мыла и т.п. Т.е. те расходы, которых у него могло и не быть, если бы он не был командирован.

Ответ:

Согласно Трудового кодекса РК ст.126 «Гарантии для работников, являющихся донорами» за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

Ответ:

Для обеспечения хранения, использования в работе и уничтожения печатей, негосударственные организации разрабатывают внутреннюю Инструкцию. Такая Инструкция разрабатывается на основе Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях,

Ответ:

Согласно положениям действующего законодательства, органы Агентства по защите и развитию конкуренции, Агентство по защите и развитию конкуренции Республики Казахстан (далее – Агентство) является государственным органом, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере защиты конкуренции и ограничения монополистической деятельности, контроль и регулирование деятельности, отнесенной к сфере государственной монополии, а также государственный контроль и лицензирование деятельности в сфере товарных бирж.

Ответ:

В соответствии с положениями действующего законодательства, если подрядчик не сдает работы, Вы согласно положениям п.6 ст. 630 ГК можете назначить экспертизу уже выполненных работ, чтобы понять есть ли возможность пользоваться результатами этих работ подрядчика.

Т.е., можно пригласить независимую экспертную компанию, чтобы они оценили весь объем сделанных работ и дали заключение, возможно ли при сделанных работах на этом этапе пользоваться их результатами.

Ответ:

Директор юридического лица вправе уполномочить другое лицо на подписание документов компании на основании соответствующей доверенности с правом осуществления от его имени каких-либо юридических действий во всех государственных (в том числе в судебных, налоговых и правоохранительных) органах,

Ответ:

Согласно п.11 Приказу Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 марта 2017 года № 14881 «Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников»

Ответ:

Действующим законодательством не определен какой-либо единый орган или организация, обратившись в который возможно восстановить утраченную трудовую книжку с записями в ней о трудовой деятельности работника.

Ответ:

Согласно п.1. ст.282 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК) Денежные обязательства на территории Республики Казахстан должны быть выражены в тенге, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 16 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, в обязанности работодателя входит обеспечение сохранности и сдача в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, а также сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение.