Ответ:

В соответствии с подпунктом 6) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» (далее - Закон) лицензия - разрешение первой категории, выдаваемое лицензиаром физическому или юридическому лицу на осуществление лицензируемого вида деятельности либо подвида лицензируемого вида деятельности, связанного с высоким уровнем опасности.

Ответ:

По своей сути, изменение реквизитов в договоре носят уведомительный характер. Таким образом, при изменении банковских реквизитов достаточно уведомить в письменной форме другую сторону о смене банковских реквизитов с указанием новых реквизитов и направить адресату заказной почтой, курьером либо вручить нарочно под  личную подпись уведомление.

Ответ:

В первую очередь нужно обратиться с письменным заявлением в ТОО «Бюро по работе с дебиторами» с требованием предоставить документ, на основании которого долг перед банком перешел в коллекторское агентство. Вероятнее всего долг перешел из банка на основании договора о переуступке прав требований.

Ответ:

Пунктом 5 статьи 92 Трудового кодекса РК предусмотрено, что работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Ответ:

В Трудовом кодексе РК сказано, что уведомление – это заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи,

Ответ:

Прежде всего необходимо получить официальное подтверждение факта нахождения работника в следственном изоляторе (СИЗО).

Для этого рекомендовано вам либо получить объяснительную от самого работника, либо получить официальный ответ правоохранительных органов о нахождении Иванова в СИЗО.

Ответ:

В Трудовом кодексе РК сказано, что уведомление – это заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи,

Ответ:

Личная карточка работника – это документ, который заводит кадровая служба на каждого сотрудника при его трудоустройстве. Она необходима для ведения учета труда персонала в организации.

Ответ:

Терминология IPO не предусмотрена в законодательстве Республики Казахстан. Однако, под Initial Public Offering понимается первичное публичное размещение акций компании на фондовом рынке для продажи неограниченному кругу лиц.

Ответ:

Порядок хранения трудовых книжек определяется работодателем самостоятельно. Следовательно, обязанность по хранению трудовых книжек может быть регламентирована внутренними правилами, инструкциями или положениями работодателя.