Ответ:

Пп. 16) п.1 ст. 1 НК дивиденды - доход:

• в виде чистого дохода или его части, подлежащих выплате по акциям, в том числе по акциям, являющимся базовыми активами депозитарных расписок;
• подлежащий выплате по паям паевого инвестиционного фонда, за исключением дохода по паям при их выкупе управляющей компанией фонда;

Ответ:

Переводом считается также поручение работы хотя бы и в пределах специальности, квалификации или должности, но с изменениями существенных условий труда.

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан не предусмотрено включение штрафных санкций в договор о неразглашении коммерческой тайны.

Можно рекомендовать включить такой пункт в договор о неконкуренции, который регулируется статьей 29 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

Ответ:

В ч.3 статьи 2 Трудового Кодекса РК указано: если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. 

Ответ:

Для получения разрешения на трудовую деятельность, юридическое лицо принимаемое нерезидента на работу, предоставляет в ЦОН по месту пребывания:

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан не запрещена перемена имени, отчества, фамилии.

Вопрос регулируется Кодексом РК «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс) и подзаконным нормативным актом - Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 25 февраля 2015 года № 112
«Об утверждении Правил организации государственной регистрации актов гражданского состояния, внесения изменений, восстановления, аннулирования записей актов гражданского состояния» (далее -Правила).

Ответ:

Заверение печатью подписи лица, уполномоченного подписывать графики отпусков, графики вахт, для субъекта частного предпринимательства не является обязательным требованием.

Ответ:

График отпусков утверждается с учетом мнения работников. В связи с этим работники должны быть ознакомлены с ним.

Согласно подпункту 41) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК графики отпусков являются актами, издаваемыми работодателем.

Ответ:

Гражданский Кодекс Республики Казахстан специально предусматривает возможность передачи имущества в субаренду (ст. 551) либо запрета таковой (ст. 560). Но практика коммерческого оборота диктует необходимость передачи субарендатором имущества (зачастую нежилых помещений) в пользование иным лицам.

Ответ:

Имеется ряд нормативно-правовых актов, на основании которых можно предоставить ответ на Ваш вопрос.

Из природы договорных отношений, право собственности на Товар и все связанные с этим риски, включая риск случайной гибели, утраты или повреждения Товара, переходят к Заказчику с момента подписания Сторонами акта приема-передачи товара.