Ответ:

Согласно условиям Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Узбекистан об условиях взаимных поездок граждан, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 15 января 2002 года №282, в части статьи 1, граждане государства одной Стороны могут въезжать,

Ответ:

Учебный отпуск оплачивается в случаях, если это предусмотрено соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения.

Согласно статье 98 Трудового кодекса РК работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.

Ответ:

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенных работ, прекращается при завершении данных работ.

Согласно статье 30 Трудового кодекса РК трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.

Ответ:

Лицензия на строительно-монтажные работы является неотчуждаемой, поэтому материнская компания не может ее передать своей дочерней компании.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 540 Гражданского кодекса по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

Если работник достиг пенсионного возраста работая в организации, то расторжение трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста, может производиться по инициативе работодателя на основании пп.3 ст. 49, пп.24 п.1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – Кодекс) в любое время после наступления пенсионного возраста, не дожидаясь окончания срока трудового договора.

Ответ:

Изменение целевого назначения земельного участка из «крестьянского хозяйства» на «строительство и эксплуатацию парогазовой установки» не допускается в соответствие с Земельным Кодексом РК (далее - Кодекс).

Ответ:

В п.п.36) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК  дано определение трудового договора о том, что трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию),

Ответ:

Норма часов при сменном графике работы, суммированный учет рабочего времени Трудовое законодательство РК нормирует нормальную продолжительность трудовой недели — не более 40 часов в общем случае.

Ответ:

Зависит от того, является ли организация частной или государственной.

В первую очередь, обращаю Ваше внимание на то, что такой документ, как штатное расписание не предусмотрен Трудовым кодексом РК.  Его упоминание встручается в законодательстве, регулирующем труд государственных служащих (например, в Законе РК «О государственном имуществе» или в приказах отдельных министров «Об утверждении типовых штатов»).