Ответ:

При заключении трудового договора с нерезидентом необходимо получить на него ИИН. Далее, когда Договор заключен на работника-нерезидента начинают распространяться нормы трудового права, действующие РК.

В том числе, работодатель обязан будет внести такой договор в ЕСУТД, наравне с трудовыми договорами, заключенными с гражданами РК. 

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлена обязанность продавца вернуть непродовольственный товар надлежащего качества покупателю. 

Ответ:

Необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.).

Предоставляя возможность удаленной работы работникам, работодатель должен сделать все от него зависящее, чтобы не допустить несчастного случая при выполнении своих должностных обязанностей работником на дистанционной работе. 

Ответ:

Необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.12.2021 г.). 

Премирование работников является одним из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности и такое поощрительное премирование выступает правом, а не обязанностью работодателя.  

Ответ:

В Вашем случае затронутый вопрос регулируется Гражданским кодексом РК (далее – ГК РК).  

Согласно ст.8 ГК РК граждане и юридические лица по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами, в том числе правом на их защиту.

Ответ:

Согласно статье 6 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев" временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства.

Ответ:

В случае открытия трудовой книжки на гражданина Российской Федерации в казахстанской компании, ее заполнение, учет и ведение осуществляются в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 «Об утверждении формы,

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено установление дистанционной работы по инициативе работника. 

Ответ:

Договор о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор) регулирует отношения между государствами-членами, в число которых входят как Республика Казахстан, так и Российская Федерация. 

Ответ:

Все зависит от организационно правовой формы юридического лица. Если это товарищество с ограниченной ответственностью, то взыскать долг с директора или учредителя нельзя, без решения о привлечении их к субсидиарной ответственности, что в свою очередь может быть получено в рамках процедуры банкротства ТОО.