Ответ:

Согласно нормам Административного Кодекса РК прямо предусмотрены «наказания» Работодателя за нарушение требований по оплате труда, непредоставление отпусков и других. 

Ответ:

При осуществлении разработки ПО (программного обеспечения) в РФ в качестве физического лица по договору ГПХ уплачивается только индивидуальный подоходный налог (ИПН) по ставке 10 %.

Ответ:

В ч.2 п.1 статьи 53 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) указано, что не допускается расторжение трудового договора с работниками до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», которым осталось менее двух лет, по 2-м причинам:

Ответ:

Вам можно рекомендовать оформить трудовые отношения с Работником только на время выполнения определенной работы, при этом работа должна обязательно отвечать совокупности следующих условий: 

Ответ:

В соответствии с пп.3 п.2 ст. 40 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» Потенциальный поставщик, изъявивший желание осуществить поставку товара, выполнение работ, оказание услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок способом из одного источника, посредством веб-портала государственных закупок должен предоставить в установленный срок организатору государственных закупок следующую информацию: 

Ответ:

Исходя из норм законодательства, нотариус при заверении подписи переводчика, устанавливает личность переводчика и его полномочия, которые подтверждаются одним из следующих документов:

Ответ:

Согласно статье 49-1 Земельного кодекса изменение целевого назначения земельного участка осуществляется в следующем порядке: 

1) принятие к рассмотрению заявления об изменении целевого назначения земельного участка; 

Ответ:

Согласно п. 16-6 ст. 2 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее по тексту - Закон), объединение собственников имущества многоквартирного жилого дома (далее - объединение собственников имущества или ОСИ) - юридическое лицо, являющееся некоммерческой организацией, образованное собственниками квартир,

Ответ:

Штатная численность - это Плановая численность компании, утвержденная штатным расписанием, предусматривающая потребность компании в кадрах с учетом отпусков (так называемый коэффициент списочного состава). 

Ответ:

Действующим трудовым законодательством Республики Казахстан (далее – РК) определен исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.