-
Автор:Абдрахманова Гайнеш17.02.2022 03:38981Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно ст. 4 Конституционного закона РК «О государственных символах Республики Казахстан» Государственный Флаг Республики Казахстан может устанавливаться на других зданиях (в помещениях) по желанию их владельцев, при этом Государственный Флаг независимо от его размеров должен соответствовать национальному стандарту. В случае несоответствия Государственного Флага национальному стандарту он подлежит замене и уничтожению в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул17.02.2022 03:137428
Ответ:
Пункт 2 статьи 33 Трудового кодекса РК устанавливает порядок внесения изменения в трудовой договор сторонами, а именно внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.
-
Автор:Жомартова Назира16.02.2022 07:371266Раздел: Налоговая отчетность
Ответ:
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 7 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» к организациям публичного интереса относятся финансовые организации (за исключением юридических лиц,
-
Автор:Жомартова Назира16.02.2022 07:2934262
Ответ:
Социальные отчисления. Если у индивидуального предпринимателя нет дохода, то социальные отчисления не исчисляются и не уплачиваются.
-
Автор:Алдангаров Даурен16.02.2022 03:341510Раздел: Исполнительный лист
Ответ:
Необходимо понимать, какой именно предмет взыскания указан в исполнительном документе. То есть, например это взыскание алиментов или задолженности по кредиту и т.д. Потому что Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон) определено, в каких случаях возможно взыскание на пособия по социальному страхованию.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул16.02.2022 03:258742Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
В соответствии с п.1 статьи 103 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК), заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
-
Автор:Тусекпеков Изат16.02.2022 03:171038
Ответ:
Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 утверждены Правила воинского учета военнообязанных и призывников (далее - Правила).
Но Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 21 мая 2020 года № 226 внесены изменения в вышеуказанный приказ № 28 от 24.01.2017, и Правила воинского учета военнообязанных и призывников изложены в новой редакции.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш16.02.2022 03:10841Раздел: Оформление простоя в организации
Ответ:
Статья 135 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) регламентирует особенности вахтовой работы, согласно которой рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода утверждаются графиком работы на вахте (графиком вахт).
-
Автор:Исхакова Ариндия16.02.2022 03:033149Раздел: Перевод работника
Ответ:
Перевод на другую должность (на другую работу) является изменением условий трудовых отношений и в силу п.2 ст. 33 ТК РК, требует согласия работника.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш16.02.2022 03:02758
Ответ:
Статья 28 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) содержит перечень условий трудового договора, при этом согласно пункту 3 этой статьи по соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.