Ответ:

Приказом назначается ответственное должностное лицо, которое несет ответственность за проведение инструктажей по охране труда, которое несет прямую ответственность за соблюдение правил по техники безопасности и охране труда.  

Ответ:

Законодательством предоставление имущества во временное пользование не запрещено. 

Плательщиками единого совокупного платежа (ЕСП) признаются физ. лица, оказывающие услуги и (или) реализующие собственную продукцию другим физическим лицам. 

Ответ:

Статьей 109 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) предусмотрено осуществлять оплату в повышенном размере, за привлечение работника в праздничный или выходной день, на условиях трудового или коллективного договора, а при отсутствии таких условий не ниже полуторакратного размера заработной платы.  

Ответ:

Правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – Гражданский кодекс), Предпринимательским кодексом Республики Казахстан (далее – Предпринимательский кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.

Ответ:

По Конституции РК и действующему трудовому законодательству РК граждане РК имеют право на труд.  

Поэтому, назначить директором работника  в 3 компаниях можно согласно действующего законодательства РК, но с определенными ограничениями.   

Ответ:

Срок налогового резидентства Казахстана граждан Казахстана, находящихся за пределами Казахстана, не установлен. Гражданин Казахстана признается резидентом Казахстана, несмотря на то что не пребывает в Казахстане, если выполняются следующие условия: 

Ответ:

Согласно нормам Трудового кодекса, в части интерпретации законодателем понимания применения дисциплинарного взыскания работодателем, то оно налагается, о чем подтверждают нижеследующие статьи: 

Ответ:

При заключении трудового договора с нерезидентом необходимо получить на него ИИН. Далее, когда Договор заключен на работника-нерезидента начинают распространяться нормы трудового права, действующие РК.

В том числе, работодатель обязан будет внести такой договор в ЕСУТД, наравне с трудовыми договорами, заключенными с гражданами РК. 

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлена обязанность продавца вернуть непродовольственный товар надлежащего качества покупателю. 

Ответ:

Необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.).

Предоставляя возможность удаленной работы работникам, работодатель должен сделать все от него зависящее, чтобы не допустить несчастного случая при выполнении своих должностных обязанностей работником на дистанционной работе.