-
Ответ:
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности решает сам работодатель и согласно ст.64 и 65 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс)(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.), законодатель определил порядок оформления и фиксирования дисциплинарной ответственности.
-
Раздел: Аренда
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 551 Гражданского кодекса Республики Казахстан, Наниматель вправе с согласия наймодателя сдавать нанятое имущество в поднаем (субаренду), передавать свои права и обязанности по договору имущественного найма другому лицу (перенаем),
-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Согласно п. 4 ст. 37 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», Не допускается осуществление государственных закупок способом запроса ценовых предложений товаров, работ, услуг, поставка (выполнение, оказание) которых требует
-
Раздел: Оформление простоя в организации
Ответ:
Согласно пп. 10 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
-
Ответ:
В соответствии с пп.24 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Необходимо руководствоваться действующим Гражданским кодексом Республики Казахстан, Предпринимательским кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан «О доступе к информации» (далее по тексту - Закон).
Согласно п.8 ст. 1 Закона, информация с ограниченным доступом - информация, отнесенная к государственным секретам, личной, семейной, врачебной, банковской, коммерческой и иным охраняемым законом тайнам,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Назначение одного лица в качестве директора в двух товариществах с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) одновременно, не запрещено законодательством Республики Казахстан (далее – РК)
-
Ответ:
Вопросы купли/продажи товара регламентируются договором, а во всем, что не отрегулировано договором, Гражданским кодексом РК (далее ГК РК).
-
Раздел: Иные вопросы Доверительное управление
Ответ:
Необходимо обратиться к нормам Гражданского Кодекса РК (Особенная часть), а именно к статье 1071 ГК РК «Охрана наследства и управление им при наследовании по закону», если часть имущества наследуется по завещанию, исполнитель завещания, назначенный наследодателем, осуществляет охрану всего наследства и управление им.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Прежде всего надо четко понимать что есть два понятия очень схожи между собой совместительство и совмещения, и поэтому и поэтому возникает множество вопросов по продолжительности работы и ее оплате.