-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V «О персональных данных и их защите» (далее – Закон), сбор, обработка, хранение персональных данных должно осуществляться на определенных Законом условиях.
-
Раздел: Трудовые отношения 2007
Ответ:
Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее – Кодекс).
-
Раздел: Интернет и право
Ответ:
Правовые отношения по данному вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее – Кодекс).
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
Прямой нормы, регулирующей наличие и содержание политики продаж, в законодательстве нашего государства не имеется.
-
Раздел: Трудовые отношения 2007
Ответ:
Данные правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Правовые отношения регулируются Конституцией Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года) (далее по тексту – Конституция РК), Кодексом Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V «Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан» (далее по тексту – ГПК РК), Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (далее по тексту – ГК РК).
-
Раздел: Трудовые отношения 2007
Ответ:
Согласно статье 107 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 г. № 220-1.
-
Раздел: Трудовые отношения 2007
Ответ:
В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса Республики Казахстан, при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
-
Ответ:
Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту – ТК РК).
Законодатель предусматривает обязанность виновной стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда). Так, согласно п.1. ст. 120 ТК РК:
