Ответ:

Согласно статье 715 Гражданского кодекса РК «Договор займа» По договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,

Ответ:

В данном случае  оплата дней изоляции должна быть решением руководства компании (работодателя). Трудовой кодекс РК такой вопрос не рассматривает. При этом, так как работник не работает во время изоляции (не выполняет трудовые обязанности) то это не будет считаться сверхурочными работами.

Ответ:

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя указаны в статье 52 Трудового кодекса. При этом такое расторжение с работником, у которого нарушения отсутствуют, не предусмотрено.

Ответ:

Подпунктом 33) пункта 3 статьи 39 Закона о госзакупках предусмотрено, что государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случае приобретения товаров, работ, услуг государственными предприятиями,

Ответ:

В соответствии с п. 6 ст. 116 ТК РК договор обучения - письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. 

Ответ:

Признание форс-мажора может нивелировать ответственность и избежать начисления штрафных санкций за неисполнение обязательств по договору.

Ответ:

Согласно п.п10.cт1  ТК РК простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Ответ:

Для сокращения численности или штата работников вам понадобятся: 

1. уведомление о расторжении трудового договора; 

2. приказ о внесении изменений в штатное расписание;    

3. приказ о расторжении трудовых договоров.  

Вопрос:

Нужно ли получать какие-либо разрешительные документы, для магазина продажи спецодежды?

Ответ:

В данном случае рекомендовано, между учредителем и ТОО, подписать договор совместной деятельности без образования юр. лица (простое товарищество), где описать деятельность в проекте и распределение согласно вкладам в проект.