Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 51 Трудового кодекса РК, В случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет, усыновивший (удочеривший) ребенка и пожелавший использовать свое право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком,

Ответ:

В соответствии с п.п 29) п.1 статьи 1 Закона РК «О государственном имуществе», республиканские юридические лица –республиканские государственные предприятия и республиканские государственные учреждения, имущество которых находится в республиканской собственности.

Ответ:

В данном случае, необходимо внести изменения в Положение о Представительстве АО, а также в иные документы Представительства, в которых отражен (прописан) юридический адрес.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.38 Трудового Кодекса РК перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. 

Ответ:

Представительство юридического лица – нерезидента, зарегистрировано на территории Республики Казахстан, то есть такое представительство получает статус резидента Республики Казахстан, несмотря на то, что не является отдельным юридическим лицом.

Ответ:

Вы можете в договоре на оказания услуг предусмотреть раздел, в котором предусматриваете возмещение убытков Исполнителем или предусмотреть конкретную сумму на возмещение причиненных убытков, в случае, если пострадает авто.

Ответ:

Лицо, выдавшее доверенность, может во всякое время отменить ранее выданную доверенность регламентировано пунктом 2 статьи 170 Гражданского кодекса РК.

В соответствии с пунктом 1 статьи 171 Гражданского кодекса РК, об отмене доверенности доверитель обязан известить следующих лиц:

Ответ:

Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК:

3. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).

Ответ:

Директор вправе уполномочить другое лицо на подписание документов компании на основании соответствующей доверенности с правом осуществления от его имени каких-либо юридических действий во всех государственных (в том числе в судебных, налоговых и правоохранительных) органах, учреждениях и организациях Республики Казахстан, а также в отношениях с иностранными юридическими и физическими лицами, находящимися на территории Казахстана.

Ответ:

Согласно ст. 44 ГК РК, юридические лица, кроме специальных финансовых компаний, государственных исламских специальных финансовых компаний, финансируемых учредителем учреждений и казенных предприятий, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом.