Ответ:

В статье 378 дано понятие Договора как соглашение  двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 1 Трудового кодекса, тарифная ставка (оклад) – ФИКСИРОВАННЫЙ РАЗМЕР оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени

Ответ:

Согласно статье 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен в том числе на определенный срок не менее одного года.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

Ответ:

Согласно положениям ст. 14. ТК РК (Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан), лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Ответ:

Брокерская компания по своей оплошности допустила ошибку и пропустила сроки предоставления подтверждающего документа (сертификата) при процедуре растаможивания груза.

И в связи с чем, в адрес Вашей компании пришло извещение от таможенных органов с указанием о необходимости уплаты штрафа за несоблюдение сроков предоставления документов.

Ответ:

В соответствии с «Разъяснениями № 1 по отдельным вопросам судебной практики в связи с введением чрезвычайного положения», утвержденными постановлением Пленарного заседания Верховного Суда РК  от 6 мая 2020 года № 9, указано, следующее.

Ответ:

Предпринимательским кодексом, статьей 8, определено, что деятельность, направленная на ограничение или устранение конкуренции, ущемление прав и законных интересов потребителей, недобросовестная конкуренция запрещаются.

Ответ:

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № 721 внесены изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения».

Ответ:

Вопросы наложения дисциплинарных взысканий на работников регулируются статьями 64-66 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).

Ответ:

1) На основании статьи 49 Налогового кодекса изменение сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов и (или) плат производится под залог имущества налогоплательщика и (или) третьего лица, и (или) под банковскую гарантию.