-
Ответ:
В пункте 5 статьи 133 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнения по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Раздел: Интернет и право
Ответ:
Статья 641 Кодекса об административных правонарушениях РК, предусматривает перечень нарушений законодательства Республики Казахстан об информатизации в виде:
-
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.45 Закона РК «О государственных закупках» не допускается внесение в проект договора о государственных закупках либо заключенный договор о государственных закупках изменений, которые могут изменить содержание условий
-
Ответ:
Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 02.04.2019 года №1 «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 21 декабря 2010 года
-
Ответ:
Согласно определению свободной энциклопедии Википедия FCA (англ. Free Carrier) или Франко-перевозчик (…с указанием места) — торговый термин, включённый в Инкотермс и означающий, что продавец выполняет своё обязательство по поставке, когда он поставляет товар,
-
Ответ:
В соответствии с пп.1) п.3 ст.39 Закона РК «О государственных закупках» государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случаях приобретения услуг,
-
Ответ:
Согласно п.3 ст.100 Трудового кодекса РК (далее по тексту - Кодекс), на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).
-
Ответ:
Согласно статье 401 Гражданского кодекса РК изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами и договором.
-
Ответ:
Согласно п.1 ст.90 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
-
Ответ:
В соответствии с требованием ст. 28 ТК РК, размер оплаты труда и иные условия оплаты труда – один из обязательных пунктов трудового договора.
Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК (ст. 113 ТК РК). Это означает, что: