Ответ:

Согласно п.1 ст.6 Закона РК "О хозяйственных товариществах" вкладом в уставный капитал хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты 

Ответ:

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) – комплекс правовых, экономических и организационных мер по оказанию медицинской помощи потребителям медицинских услуг за счет активов фонда социального медицинского страхования.

Ответ:

П.1,2 ст. 107 Трудового кодекса РК (ТК РК) гласит: «Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Ответ:

Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) образуется путем объединения вкладов учредителей, согласно п. 1 ст. 23 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон). 

Ответ:

Статья 43 Гражданского кодекса РК дает понятие филиалу и представительству, но кроме того, п.4 ст.43 ГК РК устанавливает, что юридические лица вправе создавать иные обособленные структурные подразделения, за исключением случаев, установленных законами.

Ответ:

В соответствии ст.46 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) 

1. В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, 

Ответ:

После подведения итогов конкурса заказчик и победитель конкурса обязаны заключить договор.

Поставка товара поставщиком производится в соответствии с договором и его приложениями (условия поставки товаров, техническая спецификация и пр.).

Ответ:

Министром образования и науки Республики Казахстан от 31 мая 2018 года № 242 (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 июня 2018 года № 17027) утвержден Перечень родственных специальностей, где указаны специальности высшего образования к специальностям технического и профессионального образования.

Ответ:

Статья 133. (Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя) Трудового кодекса Республики Казахстан, гласит:

1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.

Ответ:

Статья 56. (Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника) Трудового кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.