Ответ:

Для привлечения иностранной рабочей силы работодатели ежегодно, до 1 августа, представляют в местные исполнительные органы областей, города республиканского значения, столицы (далее – местные исполнительные органы), 

Ответ:

п.4 ст.26 Трудового кодекса РК устанавливает, что запрещено заключать трудовой договор с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной в порядке,

Ответ:

Устав как односторонняя сделка, совершаемая в письменной форме, излагаются на государственном и русском языках с приложением в необходимых случаях перевода на других языках.

Ответ:

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (подпункт) 56 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК).

Ответ:

В случае с текущей ситуацией процедуры распределения между участниками в ликвидируемом ТОО не существует. После расчетов с кредиторами участникам ТОО выплачивается стоимость части имущества, соответствующей их долям, а если всеми участниками достигнуто соответствующее соглашение - то имущество распределяется между ними в натуре. Данное распределение имущества оформляется соглашением сторон.

Ответ:

Согласно п. 3 ст. 16 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 ноября 2015 года, на государственную службу не может быть принят гражданин:

1) моложе восемнадцати лет, если законодательством Республики Казахстан в отношении соответствующих государственных должностей не установлены иные требования;

Ответ:

Согласно п.п.26) ст.1  Закона Республики Казахстан «О занятости населения» общественные работы – виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью.

Ответ:

Трудовой договор является основным документом, регулирующим трудовые правоотношения.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 168 Налогового кодекса от 10 декабря 2008 года № 99-IV в редакции 2017 года доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению,

Ответ:

В подпункте 1) части первой пункта 8 статьи 681 Налогового кодекса указано, что индивидуальный предприниматель, применяющий специальный налоговый режим на основе патента или упрощенной декларации, определяет размер имущественного дохода в соответствии со статьями 330, 331, 332, 333 и 334 настоящего Кодекса.