Директор компании находился на стационарном лечении в течение 2-х месяцев. Несмотря на это директор оперативно решал все возникающие вопросы по работе посредством телефонной связи и электронной почты. В связи с вышеизложенным, можно ли в данном случае произвести директору оплату не только больничного листа, но и заработной платы за этот период. Как правильно это оформить?
Категории вопросов:

Директор компании находился на стационарном лечении в течение 2-х месяцев. Несмотря на это директор оперативно решал все возникающие вопросы по работе посредством телефонной связи и электронной почты. В связи с вышеизложенным, можно ли в данном случае произвести директору оплату не только больничного листа, но и заработной платы за этот период. Как правильно это оформить?

Автор:
Куур Олеся
17.02.2022 12:30
752

Вопрос:

Директор компании находился на стационарном лечении в течение 2-х месяцев. Несмотря на это директор оперативно решал все возникающие вопросы по работе посредством телефонной связи и электронной почты. В связи с вышеизложенным, можно ли в данном случае произвести директору оплату не только больничного листа, но и заработной платы за этот период. Как правильно это оформить?

Ответ:

Согласно п.5 ст.133 Трудового кодекса РК Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду.

Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленного законодательством Республики Казахстан. 

При этом, В соответствии с  пунктом 3 Приложения №1 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103, размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, а также персоналу дипломатической службы, получающему пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей. 

Исходя из вышеизложенного следует, что за два месяца стационарного лечения, при предъявлении работником листка нетрудоспособности, может быть оплачено только пособие по временной нетрудоспособности. Заработная плата за этот период не может быть выплачена. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: