-
Ответ:
В Трудовом договоре можно указать следующим образом:
Рабочее время и отдых Работника регламентируется условиями настоящего Договора и действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, в связи с чем Работнику устанавливается:
-
Ответ:
Согласно пункта 5 параграфа 2 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144,
-
Ответ:
Срок трудового договора - статья 30 Трудового Кодекса РК.
1. Трудовой договор может быть заключен:
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.51 Трудового Кодекса РК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.
-
Ответ:
Согласно пп.6 п.1 ст.157 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) коллективный договор должен содержать норму о порядке внесения изменений и дополнений в коллективный договор.
-
Ответ:
Послужной список используется в государственной службе. Согласно п.3 ст.30 Закона РК О государственной службе РК на государственных служащих службами управления персоналом (кадровыми службами) заводится послужной список.
-
Ответ:
Согласно п.44 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных 22.12.2014 г. за № 144 приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года.
-
Ответ:
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РК, по требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации,
-
Ответ:
Содержание трудового договора должно соответствовать статье 28 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК).
Согласно пп.6 п.1 ст.28 ТК РК трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха.
-
Ответ:
При приеме на работу работодатель вправе истребовать у работника следующие документы согласно ст.32 Трудового Кодекса Республики Казахстан:
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: