Есть ли требования для кабинета кадрового сотрудника? Есть нормативный документ в котором оговорены обязательные требования, например, обязательно отдельный кабинет? Или достаточно иметь шкаф запираемый на ключ для кадровых документов, личных дел? Возможно ли совмещать кабинет кадрового сотрудника с другим работником компании?

Есть ли требования для кабинета кадрового сотрудника? Есть нормативный документ в котором оговорены обязательные требования, например, обязательно отдельный кабинет? Или достаточно иметь шкаф запираемый на ключ для кадровых документов, личных дел? Возможно ли совмещать кабинет кадрового сотрудника с другим работником компании?

03.12.2020 21:34
1290

Вопрос:

Есть ли требования для кабинета кадрового сотрудника? Есть нормативный документ в котором оговорены обязательные требования, например, обязательно отдельный кабинет? Или достаточно иметь шкаф запираемый на ключ для кадровых документов, личных дел? Возможно ли совмещать кабинет кадрового сотрудника с другим работником компании?

Ответ:

Особенности хранения кадровой документации в организации обусловлены задачами ограничения несанкционированного доступа к документам, содержащим персональные данные работников, и эффективного поиска нужной информации.

Документы по личному составу имеют длительные сроки хранения и требуют особых условий для своей сохранности. С введением в действие Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите», на руководителей и специалистов отдела кадров возлагается дополнительная ответственность в части принятия организационных и технических мер, направленных на:

  • реализацию прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну;
  • обеспечение их целостности и сохранности;
  • соблюдение их конфиденциальности;
  • реализации права на доступ к ним;
  • предотвращение незаконного их сбора и обработки;
  • предотвращение несанкционированного доступа к персональным данным
  • пожарная безопасность (защита от возгорания);
  • защита от затопления;
  • наличие охранной сигнализации;
  • обивка дверей металлическими листами с надежным запиранием;
  • ограничение доступа посторонних лиц и сотрудников других отделов;
  • металлические решетки на окнах;
  • установка металлических стеллажей;
  • соблюдение температурно-влажностного режима и пр.

Если помещение архива не соответствует требованиям безопасности, то возникает высокий риск несанкционированного доступа к документам, содержащим персональные данные.

На основании изложенного, для защиты персональных данных работников и предупреждения утери либо несанкционированного доступа к документам, содержащим персональные данные, рекомендовано оборудовать отдельный кабинет для кадрового специалиста.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: