Имеет ли право наблюдательный совет принимать решение в части установления работникам, руководителю предприятия, его заместителям, главному бухгалтеру надбавок к должностным окладам?
Вопрос:
Имеет ли право наблюдательный совет принимать решение в части установления работникам, руководителю предприятия, его заместителям, главному бухгалтеру надбавок к должностным окладам?
Ответ:
Наблюдательный совет вправе принимать решения в части установления работникам, руководителю предприятия, его заместителям, главному бухгалтеру надбавок к должностным окладам, премирования и оказания материальной помощи из дополнительных финансовых источников в пределах средств, утвержденных планом развития.
Коллизии между нормами статей 138 и 149 Закона РК «О государственном имуществе» (далее - Закон) нет.
Во-первых, положение и деятельность наблюдательного совета регулируется специальным параграфом 4 Закона, который прямо устанавливает особенности управления государственным предприятием на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом.
То есть, принимая во внимание условия для создания наблюдательного совета, согласно ст.148 Закона, очевидно, что наблюдательный совет, во-первых, может создаваться Правительством РК по предложению уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа), во-вторых, создается лишь в государственном предприятии на праве хозяйственного ведения в сферах образования и здравоохранения.
Из этого следует, что в данном случае полномочие, предусмотренное пп.6 п.1 ст.149 Закона передается уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом) в компетенцию наблюдательного совета.
Во-вторых, следует отметить, что содержание полномочий в пп.6 п.1 ст.149 Закона и п.3 ст.138 Закона – не являются идентичными.
Так, в первом случае мы имеем дело с надбавками к должностным окладам, премированием и оказанием материальной помощи из дополнительных финансовых источников в пределах средств, утвержденных планом развития.
Во-втором же случае, говорится о размерах должностных окладов, системе премирования и иного вознаграждения.
То есть, во-втором случае (ст. 138) перечень полномочий у соответствующего органа гораздо шире по своему содержанию, чем в первом.
Положения п.3 ст.138 Закона распространяют свое общее действие на все государственные предприятия, за исключением тех, при которых действует в соответствии с Параграфом 4 Закона наблюдательный совет.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Директор, назначенный Решением Учредителя, является исполнительным органом Товарищества с ограниченной ответственностью. Это предусмотрено статьей 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Присоединение – объединение компаний, при котором одна из объединяющихся компаний продолжает деятельность, а остальные утрачивают свою самостоятельность и прекращают существование в качестве юридического лица и налогоплательщика,
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 29, 31 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 1083 Гражданского кодекса РК, если нет наследников ни по завещанию, ни по закону, либо никто из наследников не имеет права наследовать (статья 1045 настоящего Кодекса), либо все они отказались от наследства (статья 1074 настоящего Кодекса), наследство признается выморочным имуществом.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Налоговым кодексом Республики Казахстан (далее – НК РК) не предусмотрено уведомления налогового органа при реорганизации юридического лица путем преобразования.
-
Ответ:
Согласно статьи 4 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Товарищество с ограниченной ответственностью имеет фирменное наименование, которое должно содержать наименование товарищества, а также слова «товарищество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру «ТОО».
-
Раздел: Корпоративные отношения Общие вопросы
Ответ:
Согласно Закону РК «О государственной социальной адресной помощи» не имеют права на назначение социальной адресной помощи:
лицам (семьям), не являющимся малообеспеченными;
семье, трудоспособный член которой отказался от участия в мерах содействия занятости, – в течение 6 месяцев со дня отказа от участия в мерах содействия занятости;
-
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (от 17 апреля 1995 года № 2198) открытие представительства и филиала иностранной компании в Республике Казахстан осуществляется путем их учетной регистрации в Министерстве юстиции РК и её территориальных органах (далее - Регистрирующий орган).
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ: Действующее законодательство содержит требования к перечню и форме учредительных документов обязательных для юридических лиц.