Как правильно провести перевод работника, если он был заместителем директора ТОО на должность директора ТОО?

Как правильно провести перевод работника, если он был заместителем директора ТОО на должность директора ТОО?

15.05.2023 09:40
808

Вопрос:

Как правильно провести перевод работника, если он был заместителем директора ТОО на должность директора ТОО?

Ответ:

Необходимо руководствоваться статьей 38 Трудового Кодекса Республики Казахстан.

Для оформления перевода работника с должности заместителя директора на должность директора, требуется:

  • решение участника или протокол участников ТОО   о прекращении полномочий предыдущего директора и переводе заместителя директора на должность директора, указать дату, с которой работник переводится.
  • подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору работника с указанием изменений: трудовая функция (новая должность), дата перевода, размер зарплаты, срок исполнения обязанностей и возможно какие-то другие произошли изменения у работника в связи с переводом
  • подготовить приказ о переводе на новую должность, в основании указать решение участника № ____ от ______(дата) или Протокол № ____ от ______(дата) и    дополнительное соглашение к трудовому договору № ____ от ____. 

Перевод работника производится с его согласия, подписание дополнительного соглашения и будет являться согласием работника о переводе на данную должность.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: