Каков алгоритм перехода на работу по ставке 75/25 процентов, то есть гарантированный оклад плюс бонусы. Какие документы нужно подготовить, какие документы ежемесячно должна быть разработаны для расчета работников?

Каков алгоритм перехода на работу по ставке 75/25 процентов, то есть гарантированный оклад плюс бонусы. Какие документы нужно подготовить, какие документы ежемесячно должна быть разработаны для расчета работников?

20.02.2023 10:19
827

Вопрос:

Каков алгоритм перехода на работу по ставке 75/25 процентов, то есть гарантированный оклад плюс бонусы. Какие документы нужно подготовить, какие документы ежемесячно должна быть разработаны для расчета работников?

Ответ:

В соответствии с пп.17) п.1. ст.1 Трудового кодекса РК условия оплаты относятся к условиям труда. Порядок изменения условий труда предусмотрен трудовым законодательством. В п. 2 ст.33 Трудового кодекса РК предусмотрено, что внесение изменений и дополнений в трудовой договор, осуществляется сторонами в письменной форме в порядке, предусмотренном п. 1 ст. 33 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК).

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: