Каково развернутое понятие термину "одинокая мать"? Какие необходимы подтверждающие документы для того, чтобы относится к категории "одинокой матери" в Республике Казахстан?
Вопрос:
Каково развернутое понятие термину "одинокая мать"? Какие необходимы подтверждающие документы для того, чтобы относится к категории "одинокой матери" в Республике Казахстан?
Ответ:
К сожалению, трудовое законодательство не дает разъяснений: кто является «одинокой матерью». Упоминание данного термина имеется только в Законе РК О жилищных отношениях от 16 апреля 1997 г. за № 94-I (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.11.2019 г.), где в подпункте 12) пункта 1 статьи 118 понятие «одинокие матери» предусматривает женщин, воспитывающих ребенка и не состоящих в браке.
В пункте 1 статьи 5 Гражданского кодекса Республики Казахстан указано, что в случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствуют применимые к ним обычаи, к таким отношениям, поскольку это не противоречит их существу, применяются нормы гражданского законодательства, регулирующие сходные отношения (аналогия закона).
Исходя и этого, применяем данное понятие из жилищных отношений в трудовых отношениях.
Т.к. термин «одинокая мать» как таковой отсутствует, подтверждающих документов где будет указано, что женщина является «одинокой матерью» не существует. Наличие у женщины свидетельства о расторжении брака или отсутствие зарегистрированного брака является подтверждением того, что женщина воспитывает ребенка и не состоит в браке, соответственно является одинокой.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 Правил перевозок грузов автомобильным транспортом, утвержденных приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 30 апреля 2015 года № 546 (далее – Правила), данные Правила распространяются на всех физических и юридических лиц независимо от формы собственности.
-
Ответ:
Согласно статье 157 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатели вправе за счет собственных средств предоставлять работникам дополнительные льготы и преимущества.
-
Ответ:
Достижение пенсионного возраста 27 мая само по себе не прекращает трудовой договор, поэтому ничего автоматически расторгать или заключать заново не нужно.
-
Ответ:
Запрос личного дела через платформу Enbek.kz законен, если на это получено согласие работника. Такая практика в целом не противоречит законодательству РК, но только при соблюдении условий, при которых доступ к данным фактически контролируется самим кандидатом через государственный сервис, а не инициируется работодателем как «самостоятельный сбор» персональных данных.
-
Ответ:
По законодательству РК при сокращении численности или штата работодатель обязан уведомить карьерный центр через Enbek о предстоящем высвобождении работников не позднее чем за один месяц.
-
Ответ:
Работодатель может внедрить Face ID для фиксации прихода и ухода сотрудников, но это связано с обработкой биометрических данных, которые относятся к особой категории персональных данных.
-
Ответ:
Предоставление работникам времени для участия в донорстве крови регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан и Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».
-
Ответ:
Штрафы, предусмотренные измененной ст. 98 КоАП РК, касаются невнесения, несвоевременного внесения, неполного или недостоверного внесения сведений в единую систему учета трудовых договоров,
-
Ответ:
В соответствии с Правилами представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 353, в ЕСУТД подлежат внесению сведения об изменениях трудового договора только в части условий, соответствующих подпунктам 1), 2),
-
Ответ:
В соответствии с Конституционным Законом РК “О Прокуратуре" от 5 ноября 2022 года, в рамках проводимых проверочных мероприятий, в пределах компетенции вправе истребовать у физических и юридических лиц предоставления каких-либо документов или сведений. Данное полномочие прокуратуры закреплено статьёй 10 Закона РК О прокуратуре.