Кому предоставляется экологический отпуск?
Категории вопросов:

Кому предоставляется экологический отпуск?

Автор:
Алексеев Антон
26.12.2016 05:23
19615

Вопрос: 

Кому предоставляется экологический отпуск?

Ответ: 

В первую очередь необходимо разобраться, что же такое «экологический отпуск». Как таковое понятие «экологический отпуск» в законодательстве Республики Казахстан отсутствует. 

Трудовым законодательством РК определяется два вида отпусков:

  • оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;
  • социальные отпуска.

В свою очередь оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск подразделяется на основной и дополнительный.

«Экологический отпуск» относится к дополнительному оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску.

Согласно статье 89 Трудового кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

  • работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней.
  • иным категориям работников в соответствии с законами Республики Казахстан.

Также, в статье 127-1 Трудового кодекса РК указывается, что гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.

Так согласно п. 13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам:

  • экологической катастрофы - 12 календарных дней;
  • экологического кризиса - 9 календарных дней;
  • предкризисного состояния - 7 календарных дней. 

Согласно п. 13  Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», граждане, проживающие на территориях, имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам:

  • чрезвычайного радиационного риска - 14 календарных дней;
  • максимального радиационного риска - 12 календарных дней;
  • повышенного радиационного риска - 10 календарных дней;
  • минимального радиационного риска - 7 календарных дней;
  • на территории с льготным социально-экономическим статусом - 5 календарных дней. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: