Можно ли предложить беременной работнице, такую же должность, но в другом городе? Ресепшен работала вахтовым методом в п. Актогай, но после 12 недель предложили ей перейти на ту же должность в г. Алматы (график 5/2). Жилье не предоставляется.

Можно ли предложить беременной работнице, такую же должность, но в другом городе? Ресепшен работала вахтовым методом в п. Актогай, но после 12 недель предложили ей перейти на ту же должность в г. Алматы (график 5/2). Жилье не предоставляется.

14.03.2022 08:59
330

Вопрос:

Можно ли предложить беременной работнице, такую же должность, но в другом городе? Ресепшен работала вахтовым методом в п. Актогай, но после 12 недель предложили ей перейти на ту же должность в г. Алматы (график 5/2). Жилье не предоставляется.

Ответ:

Работодатель обязан временно перевести беременную женщину, работающую вахтовым методом, на основании справки о беременности сроком двенадцать и более недель на пятидневную или шестидневную рабочую неделю с оплатой по выполняемой работе,

но не ниже средней заработной платы по прежней работе. (п. 2, статья 44. Временный перевод на другую работу беременных женщин) 

Ранее работодатель на основе медицинского заключения обязан был только перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы, сейчас нет,  

Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку от пункта сбора до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха. 

Перевод работника на другую работу также не допускается, если она противопоказана для работника по состоянию здоровья и это подтверждена медицинским заключением. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: