-
Ответ:
В соответствии с Правилами организации обслуживания пассажиров в аэропортах Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 189 в состав перевозочной документации, необходимой для оформления рейса, входят также посадочные талоны.
-
Ответ:
Согласно пп.82 ст.1 Трудового кодекса РК командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
-
Вопрос:
Как оформить рабочие дни в табеле разных организаций, если работник по совместительству был по основной работе в командировке?
-
Ответ:
Трудовой Кодекс РК не регламентирует порядок оформления приказа на командировку.
В свет вышли новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях,
-
Ответ:
Пп. 41 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК говорит о том, что такое акты работодателя – это - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.
-
Ответ:
Обращаю ваше внимание на то, что согласно пп.62) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК производственная необходимость:
-
Ответ:
В соответствии с пп. 82) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан командировка это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность,
-
Ответ:
При направлении работника на личном автомобиле в командировку оформляются:
-
Ответ:
В настоящее время ст. 244 НК РК и положениями Трудового кодекса РК не предусмотрено оформление командировочного удостоверения.
-
Ответ:
Командировки регулирует статья 127 Трудового Кодекса РК. В п.2 ст.127 ТК РК указано, что работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: