Сколько дней отдыха на 8 марта и Наурыз с учетом переноса праздничных дней?
Вопрос:
Сколько дней отдыха на 8 марта и Наурыз с учетом переноса праздничных дней?
Ответ:
В соответствии ст.3 Закона «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – «Закон») государственными праздниками в Республике Казахстан являются праздники, отмечаемые в следующие дни:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря.
8 марта в этом году выпадает на воскресенье, согласно ст. 5 Закона, при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день – 9 марта (понедельник).
Соответственно:
- 5-дневная рабочая неделя отдыхает 3 дня: 7 марта (суббота), 8 марта (воскресенье) и 9 марта (понедельник).
- 6-дневная рабочая неделя. Отдыхает 2 дня: 8 марта (воскресенье) и 9 марта (понедельник).
На Наурыз в Казахстане официальными праздничными днями являются: 21, 22, 23 марта.
В этом году приходится на субботу и воскресенье, в связи с чем, праздник переносится вперед еще на 2 рабочих дня для 5-дневной рабочей недели и на 1 рабочий день для 6-дневной рабочей недели.
- 5-дневная рабочая неделя отдыхает– 5 дней: с 21 марта (суббота) по 25 марта (среда) включительно.
- 6-дневная рабочая неделя отдыхает 4 дня: с 21 марта (суббота) по 24 марта (вторник).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Так, статья 80 Трудового Кодекса РК предусматривает следующие виды времени отдыха:
1) перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены):
перерыв для отдыха и приема пищи;
внутрисменные и специальные перерывы;
-
Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РК, за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
-
Ответ:
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РК, за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
-
Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РК, в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
-
Раздел: Отпуск и время отдыха Командировка
Ответ:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
-
Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
-
Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РК при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более одного календарного года, или период выполнения определенной работы.
-
Раздел: Все ответы Отпуск и время отдыха
Ответ:
Данный ответ регламентируется действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос решается действующим Трудовым кодексом Республики Казахстан. -
Раздел: Все ответы Отпуск и время отдыха
Ответ:
Данный ответ регламентируется действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан.