Сотрудник находясь в командировке работает в выходные. Суточные выплачиваются в полном объеме. Можно ли ему за проработанные выходные дни предоставить отгулы?

Сотрудник находясь в командировке работает в выходные. Суточные выплачиваются в полном объеме. Можно ли ему за проработанные выходные дни предоставить отгулы?

16.07.2020 08:46
903

Вопрос:

Сотрудник находясь в командировке работает в выходные. Суточные выплачиваются в полном объеме. Можно ли ему за проработанные выходные дни предоставить отгулы? 

Ответ:

Согласно статье 85 Трудового кодекса за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.

Статьей 109 Трудового Кодекса предусмотрено, что оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

То есть, если сотрудник, находясь в командировке, работает в выходные, то по его желанию предоставляются отгулы или работа в указанные дни оплачивается не ниже чем в полуторном размере.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: