-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно пп. 36) ст. 1 ТК РК, трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
4 мая был подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», который был введен в действие с 16 мая 2020 года.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 33 Трудового кодекса, внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 33 Трудового кодекса.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
С 16 мая 2020 года в ТК РК теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
С 16 мая 2020 года в ТК РК теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 1 Трудового кодекса, тарифная ставка (оклад) – ФИКСИРОВАННЫЙ РАЗМЕР оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно положениям ст. 14. ТК РК (Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан), лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно ст. 30 Трудового кодекса Республики Казахстан Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.
Статья 30. Срок трудового договора.
Трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
4 мая был подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», который был введен в действие с 16 мая 2020 года.
-
Раздел: Трудовой договор
Вопрос:
Можно ли в трудовом договоре написать о том, что заработная плата оплачивается не путем перевода денег на банковскую карту, а наличными?