Ответ:

Из смысла пп.18 ст. 16 Трудового Кодекса РК, согласно которому:

Уполномоченный государственный орган по труду определяет список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени,

Ответ:

В данном случае, правовые отношения регулируются Трудовым кодексом РК (по тексту – ТК РК).

Согласно представленным в пп.56) п.1 статьи 1 ТК РК понятиям, «совместительство» - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Вопрос регулируется Трудовым Кодексом РК, в частности, статьей 1 п.65)  (далее – Кодекс) о том, что  аттестация производственных объектов по условиям труда - деятельность по оценке производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных отдельно стоящих подразделений работодателей,

Ответ:

В соответствии с Дорожной картой занятости на 2020, утвержденной распоряжением Премьер Министра Республики Казахстан 31 марта 2015 №162, утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 29 декабря 2016 года № 919 (далее -Программа).

Ответ:

1. Гарантии действительны в течение одного года с момента донации, соответственно справка действует 1 год с момента донации.

Действительны в течение года со сдачи крови.

Ответ:

Согласно пп.13 п.1 ст. 1 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс)  отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Кодексом, средней заработной платы.

Ответ:

Договоры о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности могут быть заключены как при заключении трудового договора, так и в дополнение к трудовому договору. 

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.124 Трудового Кодекса Республики Казахстан, за работником, подлежащим призыву на срочную воинскую службу, в период прохождения медицинской комиссии сохраняются место работы (должность), заработная плата по месту работы при наличии повестки о вызове в местные органы военного управления, а на период прохождения срочной воинской службы или воинских сборов сохраняется место работы (должность).

Ответ:

При передаче продукции работникам на безвозмездной основе оформляется накладная на отпуск запасов на сторону по форме 3-2. Оформляется приказ по организации на отпуск товаров работникам на безвозмездной основе с указанием Ф.И.О и суммы

Ответ:

Персональные данные относятся к частной жизни, а частная жизнь охраняется тайной, которая гарантируется Конституцией РК. Правовое регулирование защиты персональных данных закреплено Законом РК «О персональных данных и их защите».