Ответы:

22 мая 2020 года были внесены изменения в Правила воинского учета военнообязанных и призывников от 24.01.2017 г. №28, согласно Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 21 мая 2020 года № 226.

Ответ:

Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту – ТК РК).

Исходя из действующего Законодательства Республики Казахстан, пп. 21. ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Ответ:

На данный момент Трудовое законодательство Республики Казахстан позволяет досрочно расторгнуть трудовой договор на основании ст. 50 ТК РК, а именно:

1. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.

Ответ:

Согласно ст. 13 Закона «О противодействии коррупции» от 18.11.2015 № 410-V, лицам, занимающим ответственную государственную должность, лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, лицам, приравненным к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностным лицам запрещается занимается предпринимательской деятельность.

Ответ:

Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Законом Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан» (далее – Закон), а также иными нормативно – правовыми актами.

Ответ:

Согласно, п. 4 ст. 51 Закона «Об образовании» РК, не допускается привлечение педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в организациях высшего и (или) послевузовского образования, к видам работ, не связанных с выполнением ими своих профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан. 

Ответ:

В соответствии с п. 2. ст. 14 Законом Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании», плательщиками взносов являются:

1) государство;

Ответ:

Получить информацию  о пенсионных отчислениях имеет право прежде всего сам гражданин (вкладчик), а также государственные органы и иные организации строго в предусмотренных законом случаях (рассмотрим ниже). 

Ответ:

Трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда согласно статье 28 Трудового кодекса РК, т.е. оформить это приказом недопустимо так как это заработная плата, а не премия и т.п. Переменная часть – это стимулирующая выплата, которая считается заработной платой (подпункт 37 пункта 1 статьи 1 ТК РК).

Ответ:

Работодатель обязан исполнять указания, содержащиеся в поступившем от частного судебного исполнителя постановлении об удержании из заработной платы и иных выплат работника сумм для целей исполнения исполнительного документа.